これまで企業任せだったキャリア開発が、近年個人の自己責任をベースとした自律的なキャリア開発にシフトしています。キャリア・リソース・ラボは、個人の自律的なキャリア開発をサポートしています。キャリアに関する研究調査をはじめ、キャリアアドバイザーの育成、セルフ・アセスメント・ツールの開発、キャリア自律研修の実施、人事スタッフに対するキャリアサポートプログラムの提言などを行っています。

代表者　吉澤康代